Céges karrier-tanácsadás és coaching

Cégvezetők figyelmébe!

Növelje munkatársai elégedettségét azzal, hogy támogatja őket karrierjük tervezésében!

Kevés az erőforrásuk arra, hogy támogassák munkatársaik karrier-előmenetelét? Szervezzék ki ezt a feladatot, és professzionális karrierszolgáltatásban lehet részük.

Partnerséget ajánlok, melynek keretében ellátom a karriermenedzsment feladatokat a cégüknél.

Mi lehet a cégük haszna az együttműködésből?

• A professzionális karrier-tanácsadással és coachinggal növeli a munkatársai motivációját
• Ha nem áll módukban HR-est alkalmazni, akkor jó szolgálatot tehetek önöknek a szaktudásommal
• Segítek munkatársainak meglátni a szakmai előmeneteli lehetőséget (akkor is, ha az nem nyilvánvaló, pl. egy kis cégnél)
• Rávezetem a munkatársait, hogyan leljenek örömöt a munkájukban, ami jelentősen növelheti az elköteleződésüket
• Elbocsátás esetén segítek a munkatársainak a továbblépésben

Mi lehet a munkatársai haszna az együttműködésből?

• Munkatársainak személyes figyelemben lesz részük, ami jó érzéssel tölti el őket
• Segítséget kapnak az aktuális karrierkérdéseik megoldásához
• Igény szerint például, karriertervet készítünk, felkészülünk a nyugdíjazásra vagy a hosszabb távollét utáni visszatérésre
• Munkatársai ráébredhetnek olyan lehetőségekre a cégen belül, ami hosszabb távon elkötelezetté teszi őket
• Humánus elbocsátás esetén munkatársai cége jó hírét viszik, ha megfelelő támogatást kapnak a továbblépéshez