KARRIERVÁLTÁSON GONDOLKODIK?

Mi a különbség a tanácsadás és a coaching között?

Szakmai nézőpontból van különbség a tanácsadás és a coaching között, gyakorlati szempontból azonban nincs nagy jelentősége, mivel a legtöbb szakember változatosan alkalmaz tanácsadói és coachingmódszereket az ügyfele témájától függően. A coachingmódszertan, dióhéjban, annyiban különbözik a tanácsadóitól, hogy jobban épít az ügyfél belső erőforrásaira, mint a tanácsadás.

Egy jó karrier-tanácsadó képes coachszerepben is segíteni, ha az ön céljának eléréséhez coachingra van szükség. Egy jó karriercoach pedig pontosan tudja mikor adjon tanácsot. Nem az a lényeg, hogy karrier-tanácsadót vagy karriercoachot választ, hanem hogy kit választ.  Felépítette-e a karrier-tanácsadó a saját karrierjét (mielőtt önnek szeretne ebben segíteni)? Időről időre belépnek a karrier-tanácsadás területére olyanok, akik mögött nem találunk hiteles szakmai életutat.

Miért lehet szüksége karrier-tanácsadóra, -coachra akkor is, ha van állása?

Sok ember elveti azt a gondolatot, hogy karrier-tanácsadóhoz, -coachhoz forduljon, mondván, hogy van állása. Talán ön is úgy véli, hogy karrier-tanácsadóra, -coachra azoknak az embereknek van szükségük, akik munkanélküliek és állást keresnek. Valójában azonban az önéletrajzírás és a hatékony álláskeresés csak töredéke mindannak, amiben egy karrier-tanácsadó, -coach segíteni tud.

Akár van munkája jelenleg, akár nincs, akár most kezdi épp a karrierjét, akár már tapasztalt szakember, mindenképpen komoly előnyökkel jár, ha karrier-tanácsadóhoz, -coachhoz fordul.

Például lehet, hogy jelenleg éppen van állása, de szeretné tudni, hogyan építhetne belőle egy hosszú távú sikeres karriert. Vagy esetleg elégedetlen a mostani munkájával, és nem tudja, mitévő legyen. Váltana, de nem tudja, milyen irányba és hogyan lépje meg úgy, hogy ne boruljon fel fenekestül az élete.

Mit mutat a karrierhoroszkóp és a numeroszkóp?

2002 óta foglalkozom asztrológiával, amióta sok száz horoszkóp üzenetét fordítottam le és fedeztem fel közösen az ügyfeleimmel, akik visszajelzései meggyőztek arról, hogy a horoszkóp a személyiség leírásának és az életélményeknek figyelemre méltóan pontos nyelve. A másik, számomra lenyűgöző ősi kódrendszer a számmisztikában használt numeroszkóp, ami számokban közvetíti felénk életünkkel kapcsolatban a felsőbb világok üzenetét.

Ezek az ősi önismereti módszerek olyan útmutatók, melyeket kár volna figyelmen kívül hagyni karrierünk alakítása során. Az évek során találkoztam már számtalan pszichológiai elmélettel és terápiás gyakorlattal, de az emberi személyiség ámulatba ejtő birodalmában végül mégis bármelyik pszichológiai iskolánál jobban rá tudom magam bízni az asztrológiára és a számmisztikára.

Mit adhatnak az ősi önismereti eszközök a szakmai életutunk kiteljesítéséhez?

 „Jövőnk megismeréséhez az önismereten keresztül vezet az út.”

Karrierváltást segítő szolgáltatásaimban nagy hangsúlyt helyezek az önismeret mélyítésére, hiszen az önismeret az alapja egy új, az egyéni adottságokhoz, személyiséghez és belső motivációkhoz jobban illeszkedő karrierút megtalálásának.

A karrierhoroszkóp & numeroszkóp elemzés segít pszichénk különleges mélységeinek és összefüggéseinek feltárásában, ami által közelebb kerülhetünk önmagunk megértéséhez.

Kinek szól a karrierhoroszkóp és numeroszkóp elemzés?

Karrierhoroszkóp & numeroszkóp szolgáltatásomat elsősorban olyanoknak ajánlom, akik nem találtak még rá a saját útjukra, de készek arra a mély önismereti munkára, aminek az eredményeképpen rátalálhatnak.

Ha ön már megtalálta a hivatását, és elégedett karrierje alakulásával, akkor a karrierhoroszkóp & numeroszkóp elemzés egy egzotikus önismereti utazás lehet az ön számára.

A jövő…

Belátom, hogy az asztrológiát és a számmisztikát sem tudományosan, sem filozófiailag nem könnyű megragadni. Azonban ezek az ősi önismereti rendszerek olyanfajta gazdagsággal bírnak, amelyet széles körben nagyon értékesnek ismert el és dokumentált a történelem számos ragyogó elméje. Az asztrológia és az esemény-előrejelzés összekapcsolódása a közvélemény elképzeléseiben, és sajnos sok asztrológus gyakorlatában is, sok intelligens embert visszatart attól, hogy elmélyüljenek ezekben a fantasztikus és áldásos tudományokban.

Meggyőződésem, hogy a jövő generációk pszichológiakönyvei úgy tekintenek majd az asztrológiát és számmisztikát nem használó modern pszichológusokra, mint ahogyan a mai kor csillagászai tekintenek a távcsöveket nem ismerő középkori csillagászokra.

Őszintén remélem, hogy az asztrológia a jövő pszichológiájának egyetemesen elfogadott rendszere lesz. És olyan rutinnal fogjuk használni a születési horoszkópot és a numeroszkópot a jövő tanácsadói munkájában, például munkaerő- vagy vezetőkiválasztásra, mint ma az interjút vagy a teszteket.