VÁLTSON OLYAN KARRIERRE, AMI CÉLT, ÉRTELMET ÉS NAGY MEGELÉGEDETTSÉGET AD ÖNNEK!

VÁLTSON OLYAN KARRIERRE, AMI CÉLT, ÉRTELMET ÉS NAGY MEGELÉGEDETTSÉGET AD ÖNNEK!
Nézzünk szembe a tényekkel: az élet teremthet váratlan helyzeteket. Megbetegszünk, öreg szüleink ápolásra szorulnak, gyerekünk születik, hosszabb utazást teszünk, vagy valami újat tanulunk. Egy teljes élet velejárói.
Több mint egy évig éltem külföldön, mialatt fizetés nélküli szabadságon voltam. Ezután a hosszabb távollét után újra munkába állni bizony kihívással járt. A kimaradt idő alatti ugyanis annyi minden változott, hogy alig ismertem rá a munkahelyre, ahonnan elmentem.
A főnökömnek és a munkatársaimnak sem jelenthetett kisebb kihívást, hogyan kezeljék az én beilleszkedésemet. Először is mik lesznek a feladataim? Hogyan tudok gyorsan kapcsolódni a futó projektekhez? Kinek lesz ideje engem képbe hozni?
Visszatéréséről mi egyeztettünk a főnökömmel. Megállapodtunk egy mindkettőnk számára optimális dátumban. Ennek azért van jelentősége, mert, ha a főnöke éppen egy háromhetes projekt kellős közepén tart, célszerűbb megvárni a végét. Helyesebb olyan időpontot választani, amikor nincs akkora hajtás.
Ha ön gyesről megy vissza, célszerű fokozatosan újra munkába állni. Kezdetben elég, ha heti egy-két napot dolgozik, később hármat, és így tér vissza a teljes munkaidőhöz. A fokozatosság megkönnyíti a beilleszkedést gyes vagy egy hosszabb betegség után.
Munkatársainak is érdemes előre jeleznie, hogy újra munkába áll. Szakítson időt rá, hogy körbeküld egy e-mailt, illetve legközelebbi kollégáinak személyesen is beszámol hosszú távollétének valódi okáról.
Bármi volt is a kimaradás oka, nyilvánvalóan hatással volt az életére, és lehet, hogy a céljai és prioritásai teljesen átalakultak. Amikor visszatértem a munkahelyemre hosszabb kihagyás után, átgondoltam, hol tartok, illetve merre tovább.
Ami engem illett, én az önfejlesztés mellett döntöttem (marketing szakirányba, ami a rendszerváltozást követő években, amikor a munkahelyre visszatértem, még új és keresett területnek számított).
Tény, hogy a prioritások és célok átalakulhatnak az életében, de egy csapat tagjaként meg kell találni az adok – kapok egyensúlyt. Fontos, hogy legyünk tekintettel a környezetünkre. Ha például most tér vissza gyesről, nyilván nem fog tudni esténként sokáig dolgozni.
De ha el is kell rohannia pontban délután ötkor, nem várhatja el gyermektelen munkatársaitól, hogy maradjanak bent befejezni a hátramaradt munkát.
Ha segítséget kap, köszönje meg, illetve teremtsen lehetőséget, hogy ne mindig csak kérjen, hanem viszonozza is. Például rövidítse le az ebédszünetet, vagy hetente egyszer érjen be korábban, így ön is nyújthat segítséget cserébe azért, amit önért tesznek.
Ha netalán ön a főnöke egy újonnan munkába visszatérő beosztottnak, vegye észre és támogassa azt az erőfeszítést, amivel a beilleszkedés jár.
Nem könnyű újra felvenni a fonalat. Sokminden átalakult, mióta elment, természetes, ha nyomás alatt érzi magát, hogy megfeleljen az elvárásoknak. A legtöbben megértőek lesznek, hogy nem tud máról holnapra rutinosan dolgozni.
Időbe telik, míg újra beleszokik, ne legyenek önmagával szemben irreális elvárásai. Képtelenség mindent egyszerre átlátni és elvégezni.
Amíg távol voltam, a cég felvett valakit a helyemre. A visszatérésem után ez a személy volt a legnagyobb hasznomra, ő hozott képbe az új dolgokkal kapcsolatban. Bátran kérdeztem, jegyzeteltem és néhány hét után képes voltam felvenni a fonalat.
Hosszabb távollét után újrakezdeni, azaz hozzászokni a munkatempóhoz, a határidők betartásához, vagy akár az öltözködési szabályokhoz, nem könnyű feladat. Nekem sok energiát felemésztett ismét helytállni. Arra lehet számítani, hogy az első néhány hét kimerítő lesz. Szakítson időt saját magára, pihenjen és relaxáljon a nap végén.
Vezetőfejlesztéssel és karrierváltás tanácsadással foglalkozom. Vezetői karrierje építésével, munkahely- és karrierváltással kapcsolatos témákban fordulhat hozzám.
Amiben számíthat rám:
vezetői karrierje építésének minden tekintetében: www.vezetofejlesztes.hu
professzionális és versenyképes álláspályázati anyag összeállításában: www.szakmaioneletrajz.hu
állásinterjúra, értékelő központra vagy bértárgyalásra való felkészülésben: www.allasinterjutechnika.hu
ha váltani szeretne, megtalálja az új karrierirányt, és megtegye azokat a lépéseket, amelyekkel eléri a céljait: www.karriervaltas.hu.