VÁLTSON OLYAN KARRIERRE, AMI CÉLT, ÉRTELMET ÉS NAGY MEGELÉGEDETTSÉGET AD ÖNNEK!
KARRIERSZOLGÁLTATÁSOK
Ismerje meg karrierszolgáltatásaim fő témaköreit, és gondolja át, melyik felel meg leginkább az aktuális igényeinek, céljainak és anyagi lehetőségeinek.
- SIKERES VÁLTÁS KONZULTÁCIÓ
- 1,5 órás egyéni konzultáció az ön által választott alábbi témák valamelyikében
- Alaposan előkészítjük a váltását, pl. feldolgozzuk azokat a belső konfliktusokat, amelyek akadályozzák önt
- Versenyképessé tesszük az önéletrajzát és LinkedIn profilját
- Állásinterjú helyzetgyakorlatokon keresztül fejlesztjük az állásinterjú-készségeit, felkészülünk értékelő központra
- Olyan stratégiát állítunk össze, amivel könnyen, gyorsan és sikeresen válthat (álláskeresés, bértárgylás)
- Konzultáció díja 15 000 Ft/ 1,5 óra
- ÚJ KARRIERIRÁNY COACHING
- Megtaláljuk az új karrierirányt egy hosszú évek alatt kipróbált és bevált módszertan alapján
- Az új karrierirány megtalálása 1 x 3 órás egyéni karrierváltás coachingot igényel.
- Versenyképessé tesszük az önéletrajzát és LinkedIn profilját
- Állásinterjú helyzetgyakorlatokon keresztül fejlesztjük az állásinterjú-készségeit, felkészülünk értékelő központra
- Olyan stratégiát állítunk össze, amivel könnyen, gyorsan és sikeresen válthat (álláskeresés, bértárgylás)
- Új karrierirány megtalálása
30 000 Ft/ 3 óraTovábbi konzultáció 10 000 Ft/ 60 perc
- KARRIERVÁLTÁS WORKSHOP
- Egynapos Karrierváltás workshop kis csoportban
- A Karrierváltás workshopon elindítjuk azt a folyamatot, melynek eredményeképpen magabiztosan válthat
- A Karrierváltás workshop önnek szól, ha szeretne előrelépni a karrierjében, de nem tudja, milyen irányba tegye, vagy nem meri megtenni azt a lépést, amit a szíve-lelke diktál
- Állásinterjú helyzetgyakorlatokon keresztül fejlesztjük az állásinterjú-készségeit, felkészülünk értékelő központra
- Olyan stratégiát állítunk össze, amivel könnyen, gyorsan és sikeresen válthat (álláskeresés, bértárgylás)
- Karrierváltás workshop díja 30 000 Ft / nap
Mit jelent a karrierváltás-tanácsadás és -coaching?
Amikor 2009-ben elindítottam a karrierváltási szolgáltatásomat, a „karrierváltás” szóra a Google nem adott ki egyetlen találatot sem.
Külföldi oldalakon a „career change” és „career transition” kifejezésekre keresve annyi megközelítéssel találkoztam, ahány tanácsadó.
Így kialakítottam a saját értelmezésem, mely szerint a karrierváltás-tanácsadás és -coaching annyiban más, mint az elhelyezkedést segítő karrier-tanácsadás, hogy nagyobb ívű karrierváltásra is felkészít.
Amikor nemcsak arról van szó, hogy valaki a szakterületén maradva például magasabb munkakörbe lép, vagy munkahelyet cserél, hanem szakterületet vagy életpályát is vált.
Mi a különbség a tanácsadás és a coaching között?
A coachingmódszertan, dióhéjban, annyiban különbözik a tanácsadóitól, hogy jobban épít az ügyfél belső erőforrásaira, mint a tanácsadás.
Gyakorlati szempontból nincs nagy jelentősége a különbségnek, mivel a legtöbb szakember változatosan alkalmaz tanácsadói és coachingmódszereket az ügyfele témájától függően.
Nem az a lényeg, hogy karrier-tanácsadót vagy karriercoachot választ, hanem hogy kit választ.
Felépítette-e a karrier-tanácsadó a saját karrierjét (mielőtt önnek szeretne ebben segíteni)?
Időről időre belépnek a karrier-tanácsadás területére olyanok, akik mögött nem találunk hiteles szakmai életutat.
Hivatásuk megtalálásában és karrierjük előremozdításában nyújtok segítséget mindazoknak, akik úgy érzik, elakadtak, és változtatni szeretnének.