Van olyan ember, akinek kifejezetten a mókuskerék való?

Többünk személyiségének van olyan része, amelyet az életünk rövidebb-hosszabb szakaszán megelégedettséggel tölthet el a „mókuskerék”.

Azonban amikor valaki nem azt csinálja, amiben hisz, vagy ami pozitív értelemben szenvedéllyel tölti el, amikor a munkájában nem tudja kifejezni azt, aki ő maga: ez szignál lehet a változtatásra, váltásra.

Minél erősebben tér el az életvezetésünk a vágyainktól, azaz mélyebb a szakadék, annál meredekebb, merészebb, és kihívásokkal telibb lehet a váltás. Érdemes nem megvárni az erős szignálokat, mint amilyen a kiégés vagy egy betegség, baleset.

Amennyiben igaz önre, hogy… 

• Nem talál elég motivációt a munkahelyén (nehéz azonosulnia feladataival, a szervezet értékeivel, vagy monotonnak érzi munkáját, olyan, mintha egy „mókuskerékben” forogna)
• Hosszú ideje nem volt módja munkájában, hivatásában kibontakozni (például anyaság miatt), és most nem tudja, merre induljon el.

Segítséget nyújtok önnek…

• Vágyai felderítésében, azaz abban, hogy ön mit is szeretne valójában. Azért, hogy ne mások elvárásai szerint, hanem saját szívét és lelkét követve éljen és tevékenykedjen.
• Erősségei feltérképezésében, ha tudni szeretné, melyek azok a készségei, amikre biztosan támaszkodhat például az álláspályázat és karrierjének építése során.
• Készségei fejlesztésében, amennyiben úgy érzi, bizonyos készségeit (pl. kapcsolatépítés, konfliktuskezelés, befolyásolás, asszertív kommunikáció, önmenedzselés) karrierépítés céljából fejleszteni szeretné.